Cultura e innovación en cuatro empresas mexicanas,

El objetivo fundamental del trabajo consiste explorar a través de un estudio comparativo de cuatro empresas, los factores que influyen en la dirección innovadora de la empresa y la posibilidad de socialización de la innovación tecnológica en la formación de cultura al interior de la fábrica. Esto a pesar de la diversidad de orígenes culturales de los miembros que la componen por un lado, y por otro, la diferencia de intereses entre trabajadores y empresarios.